Как поднять зарплаты и выжить в кризис

Кризис — это не конец. Это возможность перестроить бизнес и сделать его сильнее. Вот четыре способа поднять зарплаты, не увеличивая расходы.

Поднимайте цены незаметно

Резкий рост цен отпугивает клиентов. Но небольшие изменения часто остаются незамеченными.

Примеры:
- Не трогайте популярные товары, которые клиенты покупают в первую очередь.
- Добавьте 10% к товарам, которые чаще всего покупают на этапе допродаж.
- Если у вас высокий средний чек, как в недвижимости, то если поднять цену на пару процентов, При цене квартиры в 10 млн, 2% - 200 000 руб., на фоне общей цены не заметная разница.

Разница для клиента минимальна, а прибыль растет.

Автоматизируйте процессы

Технологии заменяют людей и экономят деньги.
- Внедрите автоматизацию или аутсорсинг.
- Платите за результат: небольшой оклад + бонусы.

Сильные сотрудники заработают больше. Слабые уйдут сами.

Увеличьте продуктивность
Обучайте сотрудников. Когда каждый приносит на 10–20% больше выручки, зарплаты становятся «дешевле».

Пример:
Менеджер проводит больше встреч или закрывает больше сделок. Меньше людей справляются с той же работой.

Избавьтесь от балласта

Закройте убыточные направления. Сосредоточьтесь на товарах и услугах с высокой маржой.

В кризисе важна гибкость

🔥 А актуальные обновления, изменения в законах и срочные советы — в Telegram:
https://t.me/buro_finest/193