Треть работников заметили негативное влиянии событий 2024 года на свои компании

События 2024 года негативно отразились на деятельности компаний, сообщили 34% трудоустроенных россиян. В 2022 году таких было 62%, а в 2023 — 42%.

В дополнение к вчерашнему посту опрос HH.ru, в котором участвовали 5300 человек. Опрос проводился в ноябре–декабре 2024 года.

Основные данные

- Позитивное влияние отметили 9% опрошенных (2023: 11%, 2022: 5%).
- 30% не заметили изменений, 28% затруднились ответить.

Возраст респондентов

Негативное влияние чаще отмечали:
- 24–34 года — 41%,
- 35–44 года — 37%,
- 45–54 года — 33%.

Реже проблемы замечали:
- 18–24 года — 29%,
- старше 55 лет — 26%.

Регионы

О трудностях чаще сообщали:

- Воронежская область — 51%,
- Приморский край — 50%,
- Саратовская область — 49%.

Позитивное влияние чаще замечали в:

- Новгородской области — 13%,
- Оренбургской области — 12%.

Сокращения

- Без сокращений обошлись 55% компаний (2023: 62%, 2022: 50%).
- Массовые сокращения затронули 9% работников (2023: 11%, 2022: 24%).
- Выборочные сокращения за три года стабильны — 17%.

Кто пострадал больше

Массовые сокращения чаще коснулись:
- менеджеров по продажам — 13%,
- IT-специалистов — 11%.

Выборочные увольнения затронули:
- закупки, туризм, общепит — 24%.

Эти данные позитивнее, чем вчерашняя статистика, в сравнение с последними двумя годами. А вам пришлось в этом году сокращать штат?

🔥 А актуальные обновления, изменения в законах и срочные советы — в Telegram:
https://t.me/buro_finest/214